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• 시험정보 70년대, 80년대, 90년대 대학 순위 70년대, 80년대, 90년대 대학 순위는 조금씩 변화해 왔다. 입시 성적으로 나열된 대학 순위는 대학의 경쟁력을 평가할 수 있는 여러 지표 중 하나에 불과할 뿐이다. 시대에 따라 대학 순위는 얼마든지 달라질 수 있다. 때문에 온라인상에서 언급되는 근거와 출처가 불분명한 현재의 대학 서열에 너무 집착할 필요는 없다. 특히 입시 성적이 조금 높은 대학으로 진학하기 위해 재수나 편입을 선택하는 것이 자신의 인생에서 많은 시간과 비용을 투자할 만큼 가치 있는 결정인가에 대해 깊은 고민이 필요하다. 사회에서는 입시 배치표처럼 세분화된 대학 서열을 개인의 능력을 평가하는 요소로 활용하지 않는다는 것을 꼭 기억하자. 1)서울대, 2)연세대, 3)이화여대, 4)항공대, 5)가톨릭대, 6)부산대, 7)고려대, 8)성균..
• 시험정보 2000년대, 2010년대, 2020년대 대학 순위 2000년대에 들어서도 대학 순위는 계속 변화해 왔다. 입시 성적으로 나열된 대학 순위는 대학의 경쟁력을 평가할 수 있는 여러 지표 중 하나에 불과할 뿐이다. 시대에 따라 대학 순위는 얼마든지 달라질 수 있다. 때문에 온라인상에서 언급되는 근거와 출처가 불분명한 현재의 대학 서열에 너무 집착할 필요는 없다. 특히 입시 성적이 조금 높은 대학으로 진학하기 위해 재수나 편입을 선택하는 것이 자신의 인생에서 많은 시간과 비용을 투자할 만큼 가치 있는 결정인가에 대해서는 깊은 고민이 필요하다. 사회에서는 입시 배치표처럼 세분화된 대학 서열을 개인의 능력을 평가하는 요소로 활용하지 않는다는 것을 꼭 기억하자. 수능점수 대학명 369 서울대 351 고려대, 연세대 342 서강대 330 성균관대, 이화여대, 한양대 ..
• 시험정보 2023년도 대구광역시교육청(대구교행) 지방공무원 공개경쟁임용 필기시험 합격선(커트라인) 2023년도 대구광역시교육청(대구교행) 지방공무원 공개경쟁임용 필기시험 합격선(커트라인)입니다. - 교육행정 435점 - 사서 415점 - 전산 425점 - 공업 370점 대구광역시교육청 > 알림마당 > 시험·채용정보 > 시행공고(청/교/직) 상세 (dge.go.kr) https://www.dge.go.kr/main/sso/index.do www.dge.go.kr
• 시험정보 공무원 최종 합격 후 준비 사항(임용후보자 등록, 국가직/지방직 중복 등록, 서울시 자치구 배정, 공무원 대출 등) '임용후보자' 등록은 공무원 임용의 사전 절차 공무원 시험에 최종 합격했다면 임용후보자 등록을 해야 한다. 임용후보자 등록은 공무원으로 정식 임용 전 발령 후보자 목록에 본인을 등록하는 절차이다. 임용후보자 등록을 했다 하더라도 임용 전까지는 공무원 신분이 아니므로, 아르바이트를 하거나 혹은 재직 중인 곳에 근무할 수 있다. '임용후보자' 등록은 국가직/지방직 동시에 가능. 단 중복 임용은 불가. 국가직과 지방직 공무원에 모두 합격한 경우 '임용 후보자' 등록은 합격한 중앙부처와 자치단체에 중복으로 가능하다. 또 임용 후보자는 정식 공무원 신분이 아니기 때문에 국가직이든 지방직이든 정식 발령을 받아 공무원으로 임용되었더라도, 다른 기관에 임용 후보자로 등록할 수 있다. 예를 들어 2023년 국가직에 최종..
• 시험정보 공무원 교재 추천: 국어(이선재, 이유진), 영어(이동기), 행정법(함수민, 박준철, 김건호), 행정학(신용한, 김중규), 한국사(고종훈) 공무원 시험을 독학으로 준비하는 수험생에게 교재는 매우 중요하다. 오로지 교재 해설에만 의존해서 문제를 풀어나가야 하기 때문에 상세하고 정확한 해설은 필수다. 나 같은 경우는 기본서를 보지 않고, 기출문제집, 기출OX, 요약집, 동형모의고사만을 구매했고, 아래 나열된 강사들의 교재를 선택했었다. 1)국어(이선재, 이유진) - 이선재 강사의 해설은 간결한 반면, 이유진 해설은 상세하다. 어느 교재를 봐도 설명을 이해하는 데 어려움이 없다. 각자 선호도(핵심 vs. 상세)에 맞게 선택하면 된다. *국어 모의고사로는 2022 선재국어 나침판 기출 변형 모의고사를 추천한다. 기출문제를 변형했기에 응용력을 높일 수 있고, 특히 독해지문의 질이 좋다. 알라딘: 2022 선재국어 나침판 기출 변형 모의고사 (alad..
• 시험정보 MZ세대 공무원이 떠나는 진짜 이유 #2(일 몰아주기) 저연차 공무원이 퇴사를 결심하게 만드는 또 다른 이유 중 하나는 '일 몰아주기'이다. 보통 조직에 신규 인력이 투입되면 난이도가 낮은 업무부터 시작하고, 이후 업무범위를 조금씩 확장하며 업무 경험을 쌓아가는 것이 일반적이다. 그러나 공무원 조직은 신규 공무원을 '신규자'가 아닌 기존 업무 담당자의 '대체자'로서 실무에 바로 투입한다. 담당 업무에 대한 교육을 전혀 받지 않고, 심지어 인수인계 시스템조차 없는 상태에서 신규 공무원은 업무 난이도에 관계없이 바로 업무를 수행해야 한다. 심지어 신규에게 담당업무를 최대한 줄여 업무 적응을 배려해 주기는커녕 다른 팀원들이 담당하던 업무를 신규에게 몰아주기까지 한다. 나는 공무원 조직의 '일 몰아주기' 문화는 반드시 없어져야 한다고 생각한다. 특히 신규 인력을 '..